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sexta-feira, 4 de novembro de 2022 09:53
Conforme informamos no dia 26/08, a C&A reviu os benefícios que oferece aos seus associados, e com isso a Cyamprev ajustou os Regulamentos dos Planos que administra (1).
As alterações solicitadas foram aprovadas pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar - Previc e publicadas no Diário Oficial da União em 01/11/2022 para o Plano I e em 04/11/2022 para o Plano II.
Veja abaixo um resumo das principais mudanças:
- De acordo com sua elegibilidade (2), hoje a C&A investe para você um valor chamado “Contribuição Geral”. Ele passou a ser 6,5% da diferença entre o seu salário e R$ 4.094,28 (3). Esse percentual da C&A era 13%.
- Caso você invista o valor chamado “Contribuição Básica”, que é 5% do seu salário, a C&A investe metade do valor (sendo no mínimo R$ 341,19(3)). Essa parte, chamada “Contribuição Normal”, não mudou.
- Caso você faça os investimentos chamados “Contribuição Básica I” e “Contribuição Básica II” e seja elegível de acordo com as demais condições (2), você tem direito às contrapartidas da C&A (“Contribuição Normal I” e “Contribuição Normal II”) que passou a ser de 50% desses seus investimentos. Esse percentual da C&A era 100%.
- Não são permitidas novas adesões ao Plano.
Os novos percentuais de contribuição também são válidos para quem efetua contribuições mensais como autopatrocinado.
Ressaltamos que as alterações não impactam quem já está recebendo um benefício mensal, nem os aposentados que pediram suspensão do benefício. Nada muda também para quem já saiu da empresa e não faz investimentos mensais.
(1) As mudanças nos Regulamentos abrangem todas as patrocinadoras.
(2) Ser associado com salário superior a R$ 7.506,18, ter menos de 56 anos e menos de 30 anos de contribuição. Consulte mais detalhes e condições no regulamento do respectivo Plano.
(3) Este valor muda de acordo com o valor da UP (Unidade Previdenciária).
Autor: CYAMPREV
Fonte: CYAMPREV