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domingo, 30 de julho de 2017 11:44
Gol abre vagas para seniores; conheça mais empresas
que contratam 50+
Companhias buscam integrar experiência dos mais velhos e promover
ambiente mais inclusivo. Veja como se inscrever.
Mais uma empresa entrou para o grupo que valoriza a contratação de trabalhadores sênior: a Gol Linhas Aéreas. A companhia lançou a campanha “Experiência na Bagagem”, que visa incentivar que pessoas com 50 anos de idade ou mais se candidatem às vagas e contribuam “por meio de suas experiências”.
Para conhecer os postos disponíveis ou cadastrar o currículo, basta acessar o site vagas.com/gol. Os processos seletivos, em geral, são compostos por testes, seleção, dinâmica de grupo e entrevista com o RH e com gestores. A empresa oferece vale-transporte, vale-refeição e alimentação, além de assistências médica e odontológica.
Com a campanha, a Gol passa a integrar um seleto grupo de empresas que investe na atração de profissionais sênior para seus quadros. Conheça, a seguir, quatro delas e uma agência de vagas voltada para profissionais com mais de 50 anos de idade.
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Atento (telecomunicações)
Segundo a empresa, a política de valorização da diversidade - desde a contratação até a implantação de projetos para funcionários - existe desde a fundação, em 1999. É um “ativo estratégico que devemos cuidar e potencializar, que permite desenvolver o potencial das pessoas, multiplica as oportunidades de aprendizagem da organização e nos possibilita melhorar a nossa adaptação ao ambiente e a nossa capacidade de inovação”, afirma a companhia.
Para concorrer a vagas, basta enviar um e-mail com currículo, nome, cidade e telefone com DDD para recrutamento@atento.com.br. É possível também entrar em contato por meio dos canais em redes sociais, como o Facebook (https://www.facebook.com/atentorecrutamento) e o Telegram (@atentorecrutamento).
Autor: Futura
Fonte: Futura